Chef de service Etudes de prix – Travaux Publics (H/F)

Rattaché au Directeur Technique, le Chef de Service Études de Prix, pilote l’ensemble des études de chiffrage des projets en travaux publics. Il garantit la compétitivité et la fiabilité des offres remises, en optimisant les coûts, les méthodes et les délais, tout en respectant les exigences techniques et réglementaires.

Responsabilités

  • Encadrer, structurer et développer une équipe d’ingénieurs et techniciens études de prix
  • Organiser la planification des études selon les priorités commerciales
  • Mettre en place des outils et méthodes adaptés au contexte local
  • Analyser les dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges, plans)
  • Identifier les contraintes techniques, administratives et environnementales
  • Superviser les métrés, les déboursés secs et les études de prix
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants locaux
  • Valider les choix techniques et économiques
  • Piloter la rédaction des mémoires techniques
  • Définir la stratégie de soumission (prix, variantes, délais)
  • Participer aux réunions de bouclage avec la direction
  • Optimiser les solutions techniques en tenant compte des contraintes locales (coûts, ressources, réglementation)
  • Assurer une veille sur le marché des travaux publics
  • Représenter l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage et partenaires

PROFIL

  • Formation : Bac +5 (école d’ingénieur en génie civil / travaux publics ou équivalent)
  • Expérience : Minimum 10 à 20 ans en études de prix TP, dont une expérience significative au Luxembourg ou en zone frontalière
  • Expertise en études de prix en travaux publics (VRD, terrassement, voirie, réseaux, génie civil)
  • Bonne connaissance des marchés publics luxembourgeois et des procédures de soumission
  • Connaissance des normes et réglementations locales (sécurité, environnement, urbanisme)
  • Maîtrise des outils de chiffrage et logiciels spécialisés
  • Leadership confirmé et capacité à structurer un service
  • Gestion de projet et respect des délais
  • Capacité à arbitrer et à prendre des décisions stratégiques
  • Capacité à structurer et organiser la planification de son travail
  • Français courant indispensable
  • Allemand et/ou luxembourgeois fortement appréciés
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et fiabilité
  • Excellentes capacités de communication
  • Capacité à fédérer des partenaires
  • Relationnel aisé avec son environnement professionnel
  • Savoir motiver ses collaborateurs

Conditions et avantages

  • Rémunération attractive selon profil
  • Véhicule de fonction
  • Chèques-repas
  • Bonus / primes de performance

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