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Chargé de Communication
Rattaché à la direction générale, vous participez à la définition, l’adaptation et la conduite des stratégies de communications internes et externes – médias et hors média de l’entreprise. Vous avez la charge de relayer la stratégie de l’entreprise auprès des salariés, d’accompagner le changement et promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise.
Responsabilités
Création et mise en place du plan de communication en accord avec la stratégie d’entreprise
Proposition et élaboration de contenus, supports et outils de communication interne
Organisation d’événements internes en collaboration avec divers intervenants
Mise en œuvre de campagnes de communication externe, relations publiques et presse
Gestion des publications sur les réseaux sociaux/site internet
Organisation d’événements visant à promouvoir l’entreprise et la marque employeur, y compris foires et visites d’entreprise
Veille concurrentielle
Compétences requises
– Expérience professionnelle de 5 ans min. dans le domaine de la communication en entreprise ;
– Excellente connaissance des réseaux sociaux et des médias digitaux ;
– Maitrise des outils informatiques spécifiques au domaine de la communication : suite Adobe Creativ (Indesign, Photoshop), CMS (WordPress), la suite Office (Powerpoint, Word, Excel) ;
– Créativité, être force de proposition, capacité à échanger et écouter ;
– Dynamique, enthousiaste, autonome, proactif et avec un bon sens du relationnel ;
– Compréhension et analyse des enjeux ;
– Excellentes compétences en communication écrite et verbale, maîtrise du français, la connaissance du luxembourgeois et/ou du portugais est un atout ;
– Capacité d’organisation et de gestion du temps, autonomie, rigueur et anticipation.
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