Chargé de Communication

Rattaché à la direction générale, vous participez à la définition, l’adaptation et la conduite des stratégies de communications internes et externes – médias et hors média de l’entreprise. Vous avez la charge de relayer la stratégie de l’entreprise auprès des salariés, d’accompagner le changement et promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise.

Responsabilités

  • Création et mise en place du plan de communication en accord avec la stratégie d’entreprise

  • Proposition et élaboration de contenus, supports et outils de communication interne

  • Organisation d’événements internes en collaboration avec divers intervenants

  • Mise en œuvre de campagnes de communication externe, relations publiques et presse

  • Gestion des publications sur les réseaux sociaux/site internet

  • Organisation d’événements visant à promouvoir l’entreprise et la marque employeur, y compris foires et visites d’entreprise

  • Veille concurrentielle

Compétences requises

 

– Expérience professionnelle de 5 ans min. dans le domaine de la communication en entreprise ;

– Excellente connaissance des réseaux sociaux et des médias digitaux ;

– Maitrise des outils informatiques spécifiques au domaine de la communication : suite Adobe Creativ (Indesign, Photoshop), CMS (WordPress), la suite Office (Powerpoint, Word, Excel) ;

– Créativité, être force de proposition, capacité à échanger et écouter ;

– Dynamique, enthousiaste, autonome, proactif et avec un bon sens du relationnel ;

– Compréhension et analyse des enjeux ;

– Excellentes compétences en communication écrite et verbale, maîtrise du français, la connaissance du luxembourgeois et/ou du portugais est un atout ;

– Capacité d’organisation et de gestion du temps, autonomie, rigueur et anticipation.