Coordinateur Logistique / Dispatcheur / Adjoint au Directeur Logistique (H/F)
Au sein de SOPINOR, Coordinateur Logistique / Dispatcheur / Adjoint au Directeur Logistique est un acteur clé de la planification et de l’optimisation des ressources humaines et matérielles. Véritable interface entre les équipes de production et les équipes terrain, il veille au bon déroulement des opérations tout en garantissant leur efficacité et leur rentabilité. Il seconde le Directeur Logistique dans la tâche et, le cas échéant, est en mesure de supporter les tâches en son absence et coordonner l’équipe en place.
Responsabilités
- Animer les réunions hebdomadaires de planification et assurer une communication fluide entre les différents services.
- Analyser les demandes émanant des équipes de production et proposer les solutions les plus adaptées.
- Étudier les aspects financiers des opérations de transport et de location afin d’en garantir la rentabilité.
- Sélectionner les matériels les plus appropriés en fonction des contraintes et des besoins des chantiers.
- Organiser, planifier et optimiser les ressources humaines et les équipements de l’entreprise en fonction des besoins opérationnels.
- Assurer la gestion administrative des documents liés aux activités de transport.
- Participer au recrutement des chauffeurs et machinistes et réaliser leurs entretiens d’évaluation.
PROFIL
- Formation de niveau Bac+2 en logistique, transport, BTP ou équivalent.
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des moyens modernes de communication.
- La maîtrise du français et la connaissance du portugais constitue un véritable atout.
- Bonnes connaissances techniques des poids lourds et des engins de chantier.
- Maîtrise de la réglementation applicable au transport.
- Solides connaissances géographiques.
- Excellent sens de l’organisation, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Réactivité, rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités.
Nous vous offrons
▪ Un package salarial attractif en fonction de vos compétences et votre expérience ;
▪ Chèques-repas ;
▪ Une ambiance dynamique et conviviale ;
▪ Le Challenge de participer à la mise en place des nouveaux process.
Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Nous sommes impatients de découvrir comment vous pourrez contribuer à notre équipe et transformer nos projets en véritables succès !
Nous nous engageons à préserver la confidentialité de votre candidature et à vous répondre dans les deux semaines qui suivent la reprise du congé collectif.