Gestionnaire de salaires et gestion du personnel (H/F)

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Mission :

Au sein du département des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion des salaires et la gestion de l’administration liée aux RH.

Responsabilités : 

  • Traitement des salaires dans sa globalité ;
  • Gérer le suivi des dossiers du personnel ;
  • Prendre en charge les tâches annexes relatives aux ressources humaines ;
  • Assurer le contact avec les administrations ;
  • Participer à la mise en place de process et processus ;
  • Participer à la mise en place des reportings et à l’analyse des KPI, en collaboration avec le responsable RH.

Profil :

  • Diplôme BAC+2, Bac+3 en Ressources Humaines ;
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ;
  • Maîtrise de la législation en vigueur en matière de traitement des salaires et du droit du travail – la connaissance de la convention collective du BTP est un atout ;
  • Parfaite maîtrise du français – le luxembourgeois est un atout ;
  • Maîtrise de MS office – la connaissance de Keypaye est un atout ;
  • Grandes capacités rédactionnelles et de communication ;
  • Autonomie, rigueur, discrétion ;
  • Esprit d’équipe.

 Nous offrons :

Un poste enrichissant et varié au sein d’une équipe dynamique, et une rémunération liée aux compétences.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à job@sopinor.lu

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